En este enlace puedes descargarte el calendario de TFT de los grados y de los másteres para el curso 24-25.
Beatriz González López-Valcárcel socia de honor de la AES
El pasado 27 de junio la profesora de la FEET Dra. Beatriz González López-Valcárcel fue nombrada, en el marco de las XLIII Jornadas de Economía de la Salud celebradas en La Laguna, socia de honor de la Asociación de Economía de la Salud (AES ).
Más información en:
https://www.youtube.com/watch?v=E6iVO7rPVcs
https://www.youtube.com/watch?v=bfsmPiTzCs0
Visita del equipo de gobierno de la ULPGC a la FEET
Hoy miércoles 12 de junio los miembros de la FEET han tenido ocasión de acudir a escuchar al Rector de la ULPGC, Dr. D. Lluis Serra Majén quien, junto a su equipo de gobierno, ha ofrecido una exposición sobre los logros alcanzados durante su etapa de gobierno en las distintas facetas de docencia, investigación, infraestructuras, etc. El Rector ha aprovechado también la ocasión para presentar al nuevo gerente de la Universidad que ha tomado posesión recientemente.
Al final de la sesión, que tuvo lugar en la Sala de Grados de la FEET a las 13.00 horas, se realizaron preguntas por parte de algunos asistentes e intervinieron entonces, para dar respuestas con detalles, algunos de los miembros del equipo de gobierno de la ULPGC. Esta visita es la segunda que realiza el equipo de gobierno de la ULPGC a la FEET en los dos últimos años.
Visita del Director de RRHH de Dinosol a la FEET
En la mañana de hoy, 12 de junio, ha venido a la Facultad el Director de RRHH de Dinosol, D. José María Samaniego, junto con otros miembros del departamento de RRHH de la empresa, para presentar un programa de captación de talento. El director de RRHH ha ofrecido una charla a los estudiantes que han asistido con el propósito de presentar el programa y posteriormente se han realizado entrevistas a los estudiantes con el fin de seleccionar candidatos para el programa. Gracias a este programa, los estudiantes seleccionados serán contratados en la empresa de forma indefinida con acceso a un programa de formación de nueve meses dentro de la empresa. El objetivo es formar a los futuros directivos de Hiperdino, ofreciéndoles por tanto un plan de carrera estable.